وزارة الثقافة تخرج 33 متحدثًا رسميًا

الجسرة الثقافية الالكترونية

 

اختتمت أمس أعمال دورة المتحدث الرسمي التي نظمها قسم التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية بوزارة الثقافة والفنون والتراث، وذلك بالتعاون مع مركز إعداد التربوي.

 

وقدم الدورة على مدى ثلاثة أيام خبير التنمية البشرية الدكتور عبدالرحمن الحرمي، وشارك فيها 33 متدربًا ومتدربة من إدارات الوزارة المختلفة، وشهد الحفل الختامي للدورة عدد من مديري الإدارات بوزارة الثقافة، حيث قاموا بتوزيع الشهادات على المشاركين.

 

وأكّد خالد الكواري مدير إدارة الموارد البشرية في كلمة خلال اللقاء أهمية مثل هذه الدورات في تطوير قدرات الموظفين، وأن الإدارة ومن خلال قسم التدريب والتطوير تعمل على تذليل كل الصعوبات في سبيل الارتقاء بمستوى الموظف.

 

وأضاف إن الإدارة ستواصل دورها في تدريب موظفي الوزارة وتنمية قدراتهم باستمرار ليتمّ تزويدهم بالمعلومات والمهارات والاتجاهات اللازمة التي تجعلهم قادرين على أداء وظائفهم الحالية والمستقبلية بكفاءة وفعالية.

 

وتوجه مدير إدارة الموارد البشرية في كلمته بالشكر للمحاضر الدكتور عبد الرحمن الحرمي والمتدربين، قائلاً لهم “إن حضوركم هو وسيلة نجاح مثل هذه الدورات ويؤكد رغبتكم في التميز وأن المرحلة الحالية تتطلب موظفين نوعيين على درجة عالية من الخبرة والكفاءة وهذا ما لمسته فيكم”.

 

من جهتها، قالت نوال الكواري رئيس قسم التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية إن الدورة هدفت إلى تعزيز الثقة بالنفس والتدريب على المبادئ التي تعزز هذه الثقة ومنها التميز والمعلومة الصحيحة والقدرة على تحدي المشكلات والشخصية الإيجابية، كما تضمنت الدورة شرحًا للمشاركين حول عناصر العملية الاتصالية ومعايير نجاحها.

 

من جانبهم، أثنى المشاركون في الدورة على برنامج الدورات الذي وضعته إدارة الموارد البشرية لهذا العام واختيار الموضوعات التي تتعلق بالإعلام كون الإعلام المعاصر أصبح سمة العصر ولا يوجد أحد الآن إلا ويتعامل مع وسائل الاتصال وأكدوا أنهم قد حققوا الاستفادة القصوى من المدربين.

 

 

 

المصدر: الراية